2020年9月24日付で奈良労働局より「えるぼし認定(三ツ星)認定企業」として認定されました。
「女性活躍推進法」に基づき、2017年4月一般事業主行動計画で「女性管理職比率を増加させる」を策定し、女性が管理職として活躍できる環境の整備を行い、目標を上回る増加となり、えるぼし認定の三つ星を受けることとなりました。
今後も引き続き女性が活躍できる企業、性別や年齢に囚われず、融合された職場環境の醸成に努めて参ります。
2020年9月24日付で奈良労働局より「えるぼし認定(三ツ星)認定企業」として認定されました。
「女性活躍推進法」に基づき、2017年4月一般事業主行動計画で「女性管理職比率を増加させる」を策定し、女性が管理職として活躍できる環境の整備を行い、目標を上回る増加となり、えるぼし認定の三つ星を受けることとなりました。
今後も引き続き女性が活躍できる企業、性別や年齢に囚われず、融合された職場環境の醸成に努めて参ります。