田村薬品工業株式会社

採用情報

独創的な自社ブランドの開発・製造で
知られる私たちの一員として
「未来にチャレンジする健康開発企業」の
実現を目指しませんか?

求める人材

  • 研究開発・品質管理・工務管理・営業の職種で能力を開花させたい人
  • 何事にも前向きにチャレンジできる人
  • 自己の目標達成に向けて粘り強く努力できる人
  • 周囲と協力してチームワークで仕事に取り組むことができる人
  • 勇気をもって自分の考えを発信できる人
  • チャレンジ精神のある皆さんの応募をお待ちしております。

社員インタビュー

選考フロー

STEP01

新卒エントリー

どの職種も共通。マイナビよりエントリー

STEP02

会社説明会(エントリーシート)

会社説明会にご参加いただいた方のみエントリー受付・適性検査・書類選考を実施いたします

STEP03

1次面接(グループ面接)

エントリーシートを通過された方にご案内します

STEP04

2次面接(グループ面接・筆記試験)

エントリーシートを通過された方にご案内します

STEP05

工場見学(希望者)

STEP06

最終面接

2次面接を通過された方にご案内いたします

募集要項と待遇

募集対象 2025年3月卒業見込みの方(専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方)
募集職種 研究開発、品質管理、工務管理(電気・機械)、営業、生産
初任給 ・薬学6年制卒 /月給212,000円
・修士了   /月給210,000円
・学部卒   /月給203,000円
・高専卒   /月給180,000円
・専門・短大卒/月給180,000円
(2024年4月実績)

・諸手当
薬剤師手当(月4万円)、修士手当(月1万円)、皆勤手当(月2,000円)、家族手当、通勤手当(月5万円まで)、資格手当 等

・給与例(皆勤の場合)
薬学6年制卒/月給254,000円
基本給212,000円+皆勤手当2,000円+薬剤師手当40,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・原則週休2日制(土・日)、祝日(当社カレンダーによる)
・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日120日
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・財形貯蓄制度
・契約リゾートホテル利用可
勤務地 ・研究開発/開発・技術センター(奈良県高市郡高取町)
・品質管理、工務管理、生産/奈良本店(奈良県御所市)、五條工場(奈良県五條市)、紀ノ光台工場(和歌山県橋本市)
・営業/本社(大阪市中央区)、営業所(東京都中央区)
勤務時間 ・研究開発、品質管理、工務管理、生産、営業/8:20~17:20
研修制度 新入社員研修、外部研修、GMP研修 等
採用実績(人数) 2023年度/10名、2022年度/5名、2021年度/6名
エントリー方法 〒541-0045 大阪市中央区道修町2-1-10 T・M・B道修町ビル
TEL:06-6203-4881 URL:https://www.tamura-p.co.jp/
E-mail : kyujin@tamura-p.co.jp (総務部 本社総務課)

「マイナビ2025」よりエントリー
マイナビ2025

よくあるご質問

Q1

社員の男女の比率を教えてください

A

男女の比率は6:4です。

Q2

産前・産後、育児休業、介護休業制度はありますか?

A

あります。安心して働き続けられるための環境を用意しております。

Q3

会社として自慢できることはありますか?

A

医療用医薬品の製造から一般用医薬品(ドリンク剤、カプセル剤、錠剤、顆粒剤等)の製造、健康食品・清涼飲料水の製造と多岐に渡り製造が可能な企業です。新たな医薬品開発・受託にと積極的に取り組んでいます。

Q4

CMなどはしていますか?

A

京都駅 東海道新幹線 中央口 改札前にて電照広告を掲出しております。また、2022年12月末より、本社隣少彦名神社前のデジタルサイネージに広告掲出しております。ご通行の際は、是非一度ご覧ください。また、テレビ和歌山にて当社CMを放映しております。最新鋭の機械を導入しております紀ノ光台工場にて撮影しました。

Q5

薬草園について教えてください

A

「何事も原点から始める」という創業者の理念から1980年に本店工場隣接地に開園しました。2万平方メートルの土地 に、約370種の薬草と約180種の草木の計550種類を栽培育成しています。中には絶滅危惧の薬用植物も存在し、奈良県と連携して、当薬草園で増殖させ、現地に戻すという保護活動にも取り組んでいます。また、栽培している薬草を用いて、大学などと共同開発を行い、製品も販売しております。

Q6

入社後の研修について教えてください

A

新入社員研修では入社後の約2週間で会社概要、各部署の仕事内容、ビジネスマナー、生産実習、商品知識、安全・衛生管理等の基本を習得していただきます。また、2週間の研修後、全員がものづくりを行う生産部を含めた各部署で実務研修も行い、自分が入社した会社の全容を理解してもらうようにしています。

Q7

入社後の配属はどのように決まるのですか?

A

業務上の必要性、ご本人の希望、適性、能力により、総合的に勘案して決定します。

Q8

勤務地について教えてください

A

研究開発は開発・技術センター(奈良県高市郡高取町)。品質管理、工務管理、生産の業務は本店工場(奈良県御所市)、五條工場(奈良県五條市)、紀ノ光台工場(和歌山県橋本市)。総務、財務、薬事関連の業務は本社(大阪市中央区)。営業業務は本社もしくは東京営業所が勤務地となります。

Q9

入社までしておかなければならないことはありますか?

A

高校や大学での勉強に励むだけでなく、学生時代にしかできないこと、これはと思うことを1つはしておくとよいでしょう。学生時代を有意義に過ごしてください。