独創的な自社ブランドの開発・製造で
知られる私たちの一員として
「未来にチャレンジする健康開発企業」の
実現を目指しませんか？
求める人材
- 研究開発・品質管理・工務管理・営業の職種で能力を開花させたい人
- 何事にも前向きにチャレンジできる人
- 自己の目標達成に向けて粘り強く努力できる人
- 周囲と協力してチームワークで仕事に取り組むことができる人
- 勇気をもって自分の考えを発信できる人
- チャレンジ精神のある皆さんの応募をお待ちしております。
選考フロー
新卒エントリー
どの職種も共通。マイナビよりエントリー
会社説明会（エントリーシート）
会社説明会にご参加いただいた方のみエントリー受付・適性検査・書類選考を実施いたします
1次面接（グループ面接）
エントリーシートを通過された方にご案内します
2次面接（グループ面接・筆記試験）
エントリーシートを通過された方にご案内します
工場見学（希望者）
最終面接
2次面接を通過された方にご案内いたします
募集要項と待遇
| 募集対象 | 2024年3月卒業見込みの方（専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方） |
|---|---|
| 募集職種 | 研究開発、品質管理、工務管理（電気・機械）、営業、生産 |
| 初任給 |
・薬学6年制卒 ／月給210,000円 ・修士了 ／月給208,000円 ・学部卒 ／月給201,000円 ・高専卒 ／月給178,000円 ・専門・短大卒／月給173,000円 (2022年4月実績) ・諸手当 薬剤師手当（月4万円）、修士手当（月1万円）、皆勤手当（月2,000円）、家族手当、通勤手当（月5万円まで）、資格手当 等 ・給与例（皆勤の場合） 薬学6年制卒／月給252,000円 基本給210,000円+皆勤手当2,000円+薬剤師手当40,000円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
・原則週休2日制（土・日）、祝日（当社カレンダーによる） ・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 ・社内制度 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・契約リゾートホテル利用可 |
| 勤務地 |
・研究開発／開発・技術センター（奈良県高市郡高取町） ・品質管理、工務管理、生産／奈良本店（奈良県御所市）、五條工場（奈良県五條市）、紀ノ光台工場（和歌山県橋本市） ・営業／本社（大阪市中央区）、営業所（東京都中央区） |
| 勤務時間 |
・研究開発、品質管理、工務管理、生産／8：20～17：20 ・営業／8：40～17：40 |
| 研修制度 | 新入社員研修、外部研修、ＧＭＰ研修 等 |
| 採用実績(人数) | 2022年度/5名、2021年度/6名、2020年度/9名 |
| エントリー方法 |
〒541-0045 大阪市中央区道修町2-1-10 T・M・B道修町ビル TEL：06-6203-4881 URL：https://www.tamura-p.co.jp/ E-mail : kyujin@tamura-p.co.jp （総務部 本社総務課） 「マイナビ2025」よりエントリー
|
よくあるご質問
- Q1
社員の男女の比率を教えてください
- A
男女の比率は6：4です。
- Q2
産前・産後、育児休業、介護休業制度はありますか？
- A
あります。安心して働き続けられるための環境を用意しております。
- Q3
会社として自慢できることはありますか？
- A
医療用医薬品の製造から一般用医薬品（ドリンク剤、カプセル剤、錠剤、顆粒剤等）の製造、健康食品・清涼飲料水の製造と多岐に渡り製造が可能な企業です。新たな医薬品開発・受託にと積極的に取り組んでいます。
- Q4
CMなどはしていますか？
- A
京都駅 東海道新幹線 中央口 改札前にて電照広告を掲出しております。また、2022年12月末より、本社隣少彦名神社前のデジタルサイネージに広告掲出します。ご通行の際は、是非一度ご覧ください。
- Q5
薬草園について教えてください
- A
「何事も原点から始める」という創業者の理念から1980年に本店工場隣接地に開園しました。2万平方メートルの土地 に、約370種の薬草と約180種の草木の計550種類を栽培育成しています。中には絶滅危惧の薬用植物も存在し、奈良県と連携して、当薬草園で増殖させ、現地に戻すという保護活動にも取り組んでいます。また、栽培している薬草を用いて、大学などと共同開発を行い、製品も販売しております。
- Q6
入社後の研修について教えてください
- A
新入社員研修では入社後の約2週間で会社概要、各部署の仕事内容、ビジネスマナー、生産実習、商品知識、安全・衛生管理等の基本を習得していただきます。また、2週間の研修後、全員がものづくりを行う生産部を含めた各部署で実務研修も行い、自分が入社した会社の全容を理解してもらうようにしています。
- Q7
入社後の配属はどのように決まるのですか？
- A
業務上の必要性、ご本人の希望、適性、能力により、総合的に勘案して決定します。
- Q8
勤務地について教えてください
- A
研究開発は開発・技術センター（奈良県高市郡高取町）。品質管理、工務管理、生産の業務は本店工場（奈良県御所市）、五條工場（奈良県五條市）、紀ノ光台工場（和歌山県橋本市）。総務、財務、薬事関連の業務は本社（大阪市中央区）。営業業務は本社もしくは東京営業所が勤務地となります。
- Q9
入社までしておかなければならないことはありますか？
- A
高校や大学での勉強に励むだけでなく、学生時代にしかできないこと、これはと思うことを１つはしておくとよいでしょう。学生時代を有意義に過ごしてください。