２０２０年９月２４日付で奈良労働局より「えるぼし認定（三ツ星）認定企業」として認定されました。

「女性活躍推進法」に基づき、２０１７年４月一般事業主行動計画で「女性管理職比率を増加させる」を策定し、女性が管理職として活躍できる環境の整備を行い、目標を上回る増加となり、えるぼし認定の三つ星を受けることとなりました。

今後も引き続き女性が活躍できる企業、性別や年齢に囚われず、融合された職場環境の醸成に努めて参ります。